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岗位职责: 1、开发新客户并维护好老客户; 2、在税局大厅帮助纳税人解决各种税务办理问题; 3、销售、安装维护税控软件,并给与最优质的服务; 4、负责增值业务及财税相关业务的拓展。 任职资格: 1、一定客户服务意识和市场营销经验,有财税拓展业务经验优先; 2、个性开朗,工作积极主动,有团队责任感; 3、勤奋踏实,对公司忠诚,积极自信,强烈的工作责任感,讲究工作效率; 4、有较强的市场开拓能力,能挖掘现有及潜在客户,有客户资源者优先; 5、有较强的语言表达能力,良好的逻辑思维能力和行动力。 周末双休,节假日放假时间跟随国家单位。 工作时间:根据当地税局时间走 公司优势:工作体面稳定,提供良好的锻炼平台,给员工带来大量的人脉资源。 职位福利:五险一金、加班补助、带薪年假、节日福利、周末双休、全勤奖
工作地点:江西省吉安县 岗位职责: 1、根据公司成本核算制度及相关财务管理文件,负责成本核算及报价的核算; 2、负责协助拟制与成本核算工作相关的管理文件; 3、监控矿山成本核算,为会计报表及财务分析提供支撑; 4、促进公司成本核算工作的科学、准确、规范,为公司经营决策提供准确的财务数据支持; 5、熟悉境外融资模式,为境外融资提供方案。 6、上级领导交办的其它事务。 岗位要求: 1、会计、财务、金融等相关专业,统招大专及以上学历; 2、年龄在45岁以下,2年以上会计相关工作经验; 3、掌握会计、行业会计准则、会计制度等业务知识,熟悉成本分析及控制相关知识; 4、熟练掌握和运用办公软件; 5、有较强的责任心,工作细致,可接受外派江西。
1.高中/中专以上学历,连续3年以上安全行驶驾龄,有较强的安全意识
2.有责任心,认真负责完成老板交代的工作并有及时汇报的好习惯
3.工作期间要求穿着得体,良好的卫生习惯,有礼仪礼貌
4.需有良好的服务意识,除司机工作外需做好家庭后勤保障工作
5.可以接受外派
工作内容:
1. 接送小孩上学、放学(需早起),保障出行安全
2. 根据老板的安排,灵活完成家里零散采购等工作
3. 负责车辆的日常维护、保养、清洁等工作
4.灵活性强,配合度高的完成老板交代的其他工作
职位福利:包住
岗位职责: 1.跟进生产进度并向领导汇报; 2.负责货物验收、入库、分拣、陈列、打包、货物出库、盘点等管理 3.配合运营进行售后管理,进行退货登记,对接运营; 4.成本管理,熟悉包装及物流成本,进行价格对比 招聘要求: 1.能吃苦耐劳,有责任心 2.会开三轮车或小货车 3.有5年以上仓管或厂长经验 4.一天10小时(9:00-11:30;13:00-17:00;18:00-21:30) 5.上班地址:安溪光德宏迪工艺
岗位职责1、走访市场,开拓客户2、跟进客户订单任职资格1、有较强的沟通能力2、有团队合作精神
岗位职责: 1、接待业主,积极沟通,对业主反馈的意见进行记录并反映给相关人员处理; 2、协助服务中心进行业主满意度调查; 3、负责服务中心人事管理工作,负责办理员工的入离职手续、劳动合同签订、考勤核算等; 4、负责服务中心的档案、固定资产的管理。 任职条件: 1、有相关行政、客服工作经验,有物业管理从业经验都优先; 2、具备良好的沟通、协调能力,熟练电脑操作,较强的语言表达能力,良好的团队合作意识;
职位描述: 岗位职责: 1、负责辖区各项目的总体策划、市场及产品定位工作; 2、负责团队的建设,团队成员的培训及管理; 3、负责区域内的项目营销、策划工作。 4、根据项目前期策划、项目定位、产品定位,制定营销策略,保证销售目标的实现,完成公司制定的年度销
1、利用电话及网络平台等开拓市场,筛选目标客户; 2、维护现有代理商及经销商的良好客情关系; 3、处理日常客户询盘,促成交易,并做好跟进工作; 4、处理日常的订单发货及售后事宜; 5、按时做好新产品发布和优化; 6、服从团队管理,协助上级领导完成年度工作计划
岗位职责:1、负责所辖区域的新客户开拓,客户信息的搜集;2、定期拜访客户,销售福矛窖酒,完成上级下达的销售任务;3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;4、接受客户投诉,妥善解决问题;5、参与合同的谈判与签订。任职要求:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有做过快消品或者酒类品项经历者优先;3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;4、具备良好的客户服务意识,良好的营销策划能力;职位福利:绩效奖金、全勤奖、通讯补助、交通补贴、高温补贴、员工旅游、节日福利
核心优势:1.业务范围广,固定区域负责,2.工资提成高,多劳多得,3.客户稳定,都是半年或一年的订单,4.晋升空间大,全国300多个门店,全部为直营店,管理范围不扣钱,店长全都是一线岗位晋升上来的发展空间大。一、【薪资待遇】新人首月收入6000-8000!工资属实,老员工80%的工资在8000-20000不等。工资构成:阶梯底薪最高5000 配送费 新单提成 续单提成 奖金二、【工作内容】1.与同事一起做摆台免费试喝,发传单等。2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。3周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。(注:前期有师傅一对一带)三、【上班时间】早晚两个时间段上班,固定日休,法定节假日公司有放假。四、【福利】公司有提供住宿,住宿条件好,三室一厅,1、2人间不等,具体看站点安排,居家生活,干净有空调、无线网络,环境很好。另外:公司提供食材及做饭工具,大家搭伙开饭,站点每周会聚餐,气氛很好,生日也会聚餐切蛋糕,而且还给买商业保险!五、【任职要求】男女不限,18岁至48岁,会骑电瓶车(自备交通工具)!六、【带薪培训】入职前有专业的入职培训指导,技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。七、工作地点-就近安排 年龄要求:18-48岁 职能类别:销售代表 关键字:销售入职培训摆台送奶骑电瓶车
1.职责表述:负责管理办公室日常事务工作内容:负责统筹管理:部门协调管理、项目跟进、绩效考核、人事工作、档案管理、公共接待、基础行政等。2.任职要求:(1)大专及以上学历(2)情商智商并存,有较强的学习能力和自我约束力,不耻好问,遵守纪律,有较好的基础行政梳理能力,能够很好完成领导分配的工作(3)有良好的沟通协调能力,亲和力强,热情开朗,形象气质佳(4)工作严谨细致,熟悉商务礼仪,会开车
1、能熟练操作车床 2、有两年机加工工作经验,有一定的车床加工工艺基础 3、熟悉图纸和工艺,能按图纸要求和工艺加工零件 4、吃苦耐劳,接受新知识能力强。
客服受理,开具销售订单,13薪,月休4天,8小时,年龄22-30岁。
元弘包装厂招聘 1.年龄18-50岁 2.吃苦耐劳,有团队精神 3.薪资面议
岗位要求: 1、人员出勤控管、轮休假安排日常基础工作; 2、主持门店每日早会及参加公司的主管会议; 3、开店前即准备工作督察和及营业中维持店内外环境整洁; 4、门店产品陈列、用品的管理; 5、货品质量问题的处理; 6、营业中顾客服务管理督核、门店人员的服务管理; 工作要求: 1、检查门店设备、陈列、卫生等; 2、收集解决早会反馈问题; 3、收集处理客户反馈问题;
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